𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗻𝗯𝗮𝘂 𝗶𝗺 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹: 𝗪𝗶𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗧𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗲𝗳𝗳𝗲𝗻

Die Verlagerung zu alternativen Antrieben und die Energiewende stellen den deutschen Maschinenbau vor enorme Herausforderungen.

✖ Auch unser Kunde stand vor diesem Problem. Das Unternehmen befand sich im Umbruch und benötigte dringend einen PR-Profi, um die Neuausrichtung richtig zu planen, konzeptionieren und für Stakeholder passgenau zu kommunizieren. Die Herausforderungen: Zeitdruck, keine internen Ressourcen und keine Erfahrung im Umgang mit Change im Maschinenbau!

Mit professioneller Kommunikation wollte der Kunde

✅ Vertrauen schaffen in die Neuausrichtung

✅ Sinn vermitteln und Perspektiven aufzeigen

✅ Motivieren und Aufbruchstimmung erzeugen

✖ Doch intern fehlten Kommunikationstalente. Auch die wochenlange Suche von HR blieb erfolglos.

🚀 Die Lösung war SCRIBERS[HUB]

Innerhalb von 𝗻𝘂𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗧𝗮𝗴 konnten wir dem Kunden drei qualifizierte Senior-PR-Texter für Maschinenbau vermitteln, die Erfahrung hatten, im Budget lagen und sofort verfügbar waren. Noch in derselben Woche entschied man sich für einen Favoriten und man konnte endlich mit der Change Kommunikation loslegen.

𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁:

Auch der Arbeitsmarkt befindet sich mitten im Wandel. Unternehmen klammern sich immer noch an die traditionelle Festanstellung und die 40-Stunden-Woche – obwohl der Einsatz von Freelancern ein echter Game Changer sein kann.

📣 Schnelligkeit: Die besten Talente sind kurzfristig verfügbar.

📣 Flexibilität: Passgenaue Lösungen für jede Anforderung.

📣 Zukunftsorientiert: Offenheit für neue Arbeitsformen bringt neue Talente an Board.

Wir kuratieren aus einem Qualitätsnetzwerk von über 5000 Texter/Autor/Journalist*innen – innerhalb von 24 Stunden – perfect matches für jede Nische.