Wenn Sie für ein Projekt auf der Suche nach einem guten Freelance-Texter sind, wird Ihnen schnell auffallen: Die Auswahl an freiberuflichen Schreibern ist groß. Doch woran lässt sich erkennen, wer wirklich gute Arbeit leistet? Hier haben wir einige grundlegende Informationen rund um die Arbeit von freien Textern zusammengestellt, sodass Sie das perfekte Match für Ihren Content-Auftrag finden können.
Darum sind Freelance-Texter so gefragt
Mit einem guten Freelance-Texter an Ihrer Seite gelingt Ihnen jedes Content-Projekt nahezu mühelos. Als erfahrene Experten wissen sie, wie Inhalte aufbereitet werden sollten, um die jeweilige Zielgruppe anzusprechen und die Anforderungen eines Unternehmens zu erfüllen. Nicht zu unterschätzende Merkmale eines guten Textes sind Rechtschreibung sowie Tonalität, Wortwahl und Stil, die mit der Corporate Identity vereinbar sind.
Gute Texter macht aus, dass sie flexibel arbeiten und sich auf die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden einstellen können – sowohl in Bezug auf Deadlines als auch auf die Wissenstiefe und zu vermittelnden Inhalte. Idealerweise kennen Sie sich in einem Spezialgebiet besonders gut aus oder können Zusatzqualifikationen vorweisen. Dazu gehören zum Beispiel ein Hintergrund in der PR-Branche, eine Ausbildung im medizinischen Sektor, Erfahrung im Marketing oder eine starke SEO-Affinität.
Auch für die Textlokalisierung werden Texter mittlerweile immer wichtiger, um Webseiten, Online-Shops und allgemeinen Content auf muttersprachlichem Niveau zu übersetzen. Kreativität und sprachliches Feingefühl sind daher für Schreibende nahezu unverzichtbar.
Was ist ein Online-Texter?
Viele Freelancer finden in der Branche ihre ganz eigene Nische, in der sie sich wohlfühlen und für die sie Erfahrung mitbringen. Dazu gehört auch das Schreiben von SEO-optimierten Texten, Produktempfehlungen, Service-Texten, Marketing-Claims oder Mission Statements für Marken. Der Online-Handel boomt mehr denn je und auch viele kleinere Unternehmen betreiben mittlerweile eigene Webseiten, auf der Produkte und Dienstleistungen für Kunden und Partner einsehbar sind. Online-Texter liefern den Inhalt für solche Webseiten, damit ein Unternehmen sich wie gewünscht präsentieren und positionieren kann.
Darum bevorzugen viele Texter Freelance-Arbeit
Es gibt viele Freelancer, die in einer Texter-Agentur oder in konventionellen Unternehmen als Festangestellte glücklich sind. Der Beruf bietet sich aber geradezu an, auch auf freier Basis erfolgreich zu sein. Denn oftmals haben Unternehmen keinen Bedarf an regelmäßiger Textarbeit und beschäftigen somit auch kein eigenes Content-Team. Für die Erstellung von Kampagnen, Webseiten und Produkttexten werden dann Agenturen oder Freiberufler engagiert, die sich auf die Erstellung spezialisiert haben. Wer für ein Projekt Texter in Deutschland sucht, hat also die Wahl zwischen Freelancern, die für sich arbeiten, und einem Unternehmen, das qualifiziertes Personal beauftragt beziehungsweise vermittelt.
Was kostet ein Texter pro Stunde?
Sind Texter freiberuflich und nicht als Festangestellte an ein Unternehmen gebunden, haben sie oft schon eine genaue Vorstellung von ihrem Honorar. Trotzdem können die Preise für Freelance-Texter sehr unterschiedlich ausfallen, da durch die Bezahlung persönliche und berufliche Kosten abgedeckt werden müssen, aber auch eine angemessene Entlohnung für die individuellen Qualifikationen gewählt wird.
Grundsätzlich lässt sich daher keine allgemeingültige Preisliste für Texter erstellen – je nach Textart, Kenntnisstand und Dringlichkeit können durchschnittlich Stundensätze zwischen 50 und 120 Euro anfallen. Statt über die Frage „Was kostet ein guter Texter?“ zu grübeln, sollten Sie sich ohnehin eher fragen, wie viel Sie für guten Content, der Sie und Ihr Business weiterbringt, zu zahlen bereit sind. Nur so können Sie letztlich kompetente Unterstützung finden, die Ihnen die nötige Qualität liefert und Sie vor unnötigen Ausgaben zur Optimierung schlechter Texte bewahrt.
Gute Freelance-Texter finden – So geht’s schnell und einfach
Statt einzelne Anfragen zu versenden oder eine Flut an Antworten nach einer Stellenausschreibung zu durchforsten, empfiehlt sich die Anfrage über eine Boutique-Vermittlung wie SCRIBERS[HUB].
Wir schlagen Ihnen ausschließlich verifizierte und hochqualifizierte Freelancer vor, die ihr Handwerk verstehen und zu Ihrem Projekt passen. So können Sie aus einer Liste an Vorschlägen den perfekten Auftragnehmer wählen. Um Vermittlungsvorschläge zu erhalten, schreiben Sie uns lediglich eine Anfrage mit einer detaillierten Beschreibung Ihres Projekts.
Folgende Punkte sollten Sie in Ihrer Anfrage erläutern:
- Welche Art von Texter suchen Sie?
- Welche Aufgaben umfasst Ihr Auftrag?
- Stellen Sie besondere Anforderungen oder gibt es bestimmte Themenschwerpunkte?
- Für welchen Zeitrahmen möchten Sie einen Texter finden?
- Wann soll Ihr Freelancer starten und gibt es eine Deadline?
- Können Sie Ihre Preise für Freelance-Texter nennen (Stunden- oder Tagessatz, Pauschale) oder haben Sie eine Budget-Obergrenze, was das Freelance-Texter-Honorar angeht?
Tipp: Je umfangreicher das Briefing ist, desto besser – das gilt auch, wenn Sie auf eigene Faust nach einem Freelance-Texter suchen. So können Sie Missverständnisse oder Fehlgriffe vermeiden. Zugleich ersparen Sie sich während des Auftrags viel zusätzlichen Aufwand.
Die anschließende Arbeit mit dem Freelance-Texter kann nach erfolgreicher Vermittlung direkt beginnen, sodass Sie keine Zeit verlieren. Wenn es die Deadline zulässt, können Sie auch einen Probetext vereinbaren. Auch Unternehmen, deren Fokus bislang nicht auf der Erstellung von Content lag, können dadurch sichergehen, an einen qualifizierten Auftragnehmer zu gelangen.
Fazit
Ein professioneller Texter ist sein Geld allemal wert – davon können viele Unternehmen, die auf zu günstige Freelancer gesetzt haben und anschließend nachbessern mussten, ein Liedchen singen. Denn in der Regel spiegelt der Preis die Qualität wider, die freie Texter liefern können. Aus Erfahrung wissen wir aber: Für ein angemessen kalkuliertes Budget lässt sich in jedem Fall ein passender Freelance-Texter finden, der auch auf lange Sicht eine wahre Bereicherung für Ihr Business sein kann.
