How works NEW WORK in NEW YORK?

How work New Work in New York?

Für Content Fleet habe ich meinen Wecker um 5 Uhr gestellt, um einigermaßen „restauriert“ zur Lunch-Break in Hamburg ein bisschen Pfeffer über den Atlantik in die „PepperMINDLounge“ zu streuen😜
Für drei Monate habe ich meinen Arbeitsplatz von Hamburg nach New York verlegt, um mein Freelancer-Netzwerk für SCRIBERS[HUB] zu erweitern und mit allen Sinnen aufzunehmen, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen könnte.
Was sind meine Erfahrungen zu New Work aus dem big 🍏?
Wie hat und wird sich Arbeit verändern?
Warum sind Freelancer ein wichtiger Teil der open talent economy?
Meine These: Ein „back to office for good“ wird es nicht mehr geben.
Meine Take-aways für knowledge-/white-collar-worker:
Vertrauensmentalität etablieren, Leadership auf Augenhöhe (lernen, loszulassen), sich nicht behindern, sondern gegenseitig bereichern.
Jedes Team entscheidet eigenständig, wie man zusammenarbeitet – wann Office? Wer arbeitet voll remote? Wer frei? Gibt es unbegrenzt Urlaub für die Angestellten? Wann ein Video-Call, wann ein Telefonat? Welches Tool-Set?
Ach und vielleicht fällt euch auf diesem Weg noch ein neues Wort für BÜRO ein – eins, dass nicht so nach grauer Amtsstube klingt…
Hört und seht gerne mal hier rein

 

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