Umfrage: Wie entwickeln sich Aufträge und Honorare aktuell?

Umfrage: Wie entwickeln sich Anfragen und Aufträge aktuell?

𝗨𝗠𝗙𝗥𝗔𝗚𝗘: 𝗪𝗶𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗲𝗹𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗔𝘂𝗳𝘁𝗿ä𝗴𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗛𝗼𝗻𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹? ❗️𝗗𝗘𝗜𝗡𝗘 𝗠𝗘𝗜𝗡𝗨𝗡𝗚 𝗜𝗦𝗧 𝗚𝗘𝗙𝗥𝗔𝗚𝗧❗️ Nach längerer Zeit der Inflation und damit verbundenen Schwankungen, KI überall und auch noch nicht, wollen wir von euch wissen, wie es aktuell um die Anfragen und Aufträge im Vergleich zum Vorjahr steht. Denn nur, wenn wir wissen, wie es bei den Freelancern […]

Es geht nicht mehr um Ressourcen, sondern um Talente

Es geht nicht mehr um Ressourcen, sondern um Talente

𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝘂𝗺 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝗻, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗺 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗗𝗲𝗿 𝗪𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗲𝘀 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗵𝘁 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗵𝗲𝗳𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗺 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗴𝘂𝘁 𝘀𝗼! Immer mehr Unternehmen setzen auf hybride „Superteams“, um interne Mitarbeitende und Freelancer optimal zu verbinden, wie es auch im „Freelancing in Europe“-Report von Malt Gerade große Unternehmen nutzen die Qualifikationen […]

Deutsche Unternehmen investieren in Content

Deutsche Unternehmen investieren in Content

☀️ 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁 – 𝗪ä𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗻𝗼𝗰𝗵? ☀️ Seit 2023 verzeichnet die Werbebranche wieder ein Wachstum und liegt aktuell sogar über dem Vor-Corona-Wert von 48,33 Mrd. €. Deutsche Unternehmen, auch KMUs, investieren wieder kräftig in Content! 🚀 Gleichzeitig ist der Fachkräftemangel in Agenturen und Unternehmen das zweitgrößte Wachstumshemmnis. […]

Wer Qualität schätzt, der setzt auf Content-Profis

Wer-Qualitaet-schaetzt-der-setzt-auf-Content-Profis

💥 𝗪𝗲𝗿 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗜 ü𝗯𝗲𝗿𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹, 𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁-𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝘀 💥 Ein Fachthema für eine bestimmte Zielgruppe konzipieren und schreiben zu können, verlangt fachliches Know-how, gelerntes Handwerk und eine Portion Talent, das sich ein Leben lang weiterentwickelt… ✅ 𝗨𝗻𝗱 𝗷𝗲𝗱𝗲 𝗡𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝘀𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶 Weil Nische wächst, hat auch die […]

Freelance-Booster für dein Business

Freelance-Booster für dein Business

𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲-𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀👍 ️ Immer wieder werden wir gefragt, ob man vakante Stellen auch mit Freelancern besetzen kann. Yes, you can und hier kommt unser Why…. ✅ 𝗦𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗕𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 Freelancer stehen „stand by“ und sind bei Vakanzen (Krankheit, Urlaub, Kündigung), unvorhergesehener Leistungsverdichtung oder Engpass (Projekt, Neukunden-Akquise, personelle Umstrukturierung) innerhalb von Tagen einsatzbereit. Klare Aufgabenverteilungen, […]

4 gute Gründe für Freelancing

4 gute Gründe für Freelancing

𝟰 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲 𝗳ü𝗿 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗻𝗴 Wir stecken mittendrin….im Wandel der Arbeitswelt. Sie ist geprägt von KI, neuen Arbeitsformen (Home-Office ist gekommen, um zu bleiben), flexiblen Arbeitsmodellen und durch veränderte Bedürfnisse an Lebens- und Arbeitszeit. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor einem hohen Bedarf an Fachkräften. Fakt ist: Freelancing (lieben Gruß auch an die Gründerinnen Anika Schmidt und […]

Wie wird sich KI auf die Arbeit des Content-Writer auswirken?

Wie wird sich KI auf die Arbeits des Content-Writer auswirken

Oft werde ich gefragt: Wie wird sich KI auf die Arbeit des Content-Writer auswirken? Mein Erfahrung: Ich sehe den KI-Hype ganz pragmatisch. Es ist angenehm, sich eine erste Version von einem „künstlichen Assistenten“ texten zu lassen – eine spürbare Arbeitserleichterung. Man hat eine grobe Struktur und kann daran feilen…an Tonalität zusätzliche Recherche und vor allem […]

Warum Freelancer für Unternehmen jetzt so wichtig sind

Warum Freelancer so wichtig sind

Warum Freelancer für Unternehmen so wichtig sind Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels spielen Freelancer eine immer wichtigere Rolle. Und doch begegnen mir immer wieder Vorurteile und Bedenken gegenüber dem Einsatz von freien Mitarbeiter*innen: „Die haben doch keine Bindung und Identifikation zu uns“ ❌ STOPP ✅ Wen man klar kommuniziert, transparente Briefings und Erwartungen schafft, dann […]

3 gute Gründe für den Einsatz von Freelancern

3 gute Gründe für den Einsatz von Freelancern

𝟯 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻 Viele suchen dringend Fachkräfte und wundern sich, warum ausgeschriebene Positionen in Festanstellung nicht besetzt werden (können). Dabei gibt es einen großen und wachsenden Talent-Pool an Selbständigen. 𝟯 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻: ✅ Gemischte Teams – feste und freie Mitarbeiter*innen – sind nachweisslich innovativer und […]

Jede Nische braucht seinen Content-Profi!

Jede Nische braucht seinen Content-Profi

Jede Nische braucht seinen Profi! Ein Fachthema für eine bestimmte Zielgruppe konzipieren und schreiben zu können, ist fachliches Know-how, Handwerk und Talent, das sich ein Leben lang weiterentwickelt! Weil Nische wächst, hat auch die Anzahl an Kundenanfragen bei uns im Bereich B2B-Content extrem zugenommen. Da meldet sich eine Agentur, weil dringend eine/n Fachjournalist*in für einen […]