𝟯 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻
Viele suchen dringend Fachkräfte und wundern sich, warum ausgeschriebene Positionen in Festanstellung nicht besetzt werden (können). Dabei gibt es einen großen und wachsenden Talent-Pool an Selbständigen.
𝟯 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻:
✅ Gemischte Teams – feste und freie Mitarbeiter*innen – sind nachweisslich innovativer und erfolgreicher.
✅ Wenn Unternehmen Freelancer einsetzen, die fachlich matchen und ein Projekt oder Auftrag sofort übernehmen, können sie schnell auf Veränderung bzw. Neues reagieren und sind somit wettbewerbsfähiger.
✅ Viele Talente arbeiten in einer immer digitaleren Arbeitswelt remote, auch über Landesgrenzen hinweg. Wenn sich Unternehmen für flexible Formen des Zusammenarbeitens öffnen, werden sie für Wissensarbeiter*innen attraktiver und verlieren nicht den Anschluss.
Ergo: Der Trend zum Freelancing schreitet voran und diejenigen, die auch den selbständigen Arbeitsmarkt als Talentmarkt nutzen, werden gewinnen.
